【参考】クリニックの院内薬剤師への転職を希望する人の心理とは？
クリニック（診療所）の院内薬剤師への転職を希望する薬剤師の心理には、いくつかの表向きの理由と、採用面接では言いにくい本音の部分があると考えられます。
表向きの理由
1. 医師や看護師との連携を深めたい
診療所では医師や看護師と直接やり取りする機会が多く、処方意図の確認や服薬指導をスムーズに行いやすいのが特徴です。チーム医療の一員として貢献したいという意識を持つ薬剤師にとって、魅力的な職場環境となるでしょう。
2. 患者との距離が近く、より個別対応がしやすい
調剤薬局に比べて、患者の治療経過を長期的に見守ることができるため、継続的な服薬指導を行いやすいというメリットがあります。患者一人ひとりに寄り添った医療を提供したい薬剤師にとって、やりがいを感じられる環境といえます。
3. 診療科によっては専門性を高められる
例えば、糖尿病内科や循環器科のクリニックであれば、慢性疾患の薬物療法に特化した知識を深めることができます。また、小児科や皮膚科など、特定の患者層に特化した経験を積むことができる点も魅力の一つです。
隠れた本音（採用面接では言いにくい理由）
1. 仕事量や業務の負担が比較的少ない
大病院や調剤薬局のように、1日何百枚もの処方箋をさばく必要がないため、業務負担が軽減されます。夜勤や当直がないため、規則的な勤務時間で働ける点も、診療所勤務の魅力の一つです。
2. 人間関係のストレスが少ない
大病院のような縦社会や、調剤薬局のような厳しいノルマに追われることが少ないため、ストレスの少ない環境で働くことができます。また、診療所は小規模な組織であるため、院長やスタッフとの関係がシンプルになりやすい点もメリットです。
3. 調剤薬局でのノルマや売上プレッシャーから解放されたい
一部の調剤薬局では、売上やジェネリック変更率、在宅訪問件数などのノルマが課せられることがあります。しかし、診療所ではそのようなプレッシャーが少なく、落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。
4. ライフワークバランスを重視
診療所は休日が固定されていることが多く、残業も少なめです。特に家庭や育児と両立しながら働きたい薬剤師にとって、理想的な勤務環境となるでしょう。
5. 薬局での接客やクレーム対応が苦手
調剤薬局では、患者対応に加えて薬歴管理や在庫管理などの業務負担が大きくなります。さらに、患者からのクレーム対応にストレスを感じることもありますが、診療所ではそのような負担が軽減されるため、精神的に安定して働きやすい環境といえます。
まとめ
診療所の院内薬剤師への転職希望者は、「医師や看護師との連携を深めたい」「専門性を高めたい」といった前向きな動機を持ちつつも、実際には「仕事量が少なく楽」「人間関係のストレスが少ない」「ノルマがない」「接客が苦手」といった本音の理由もあると考えられます。
採用面接では、これらの本音をそのまま伝えるのではなく、「患者との関係を深めたい」「チーム医療に貢献したい」といった前向きな表現に変えて伝えるのが望ましいでしょう。