ハイクラス転職にJACリクルートメントを推す理由

38歳。

大学を卒業後、この会社で事務系総合職として、それなりに周囲に誇れるキャリアを積んできた。

しかし、このまま今の会社に残り、定年まで働くのも何かしっくりこない。

それなりに誇れるキャリアは積んできたが、会社の処遇に満足してるわけではないからだ。

自己評価としては、同期では上の方だと思っているが、ここ最近、何人かの後輩に昇格で先を越されている。

このことがきっかけで、転職を考えるようになった。

転職活動をするにしても、何から始めればよいか。

転職エージェントに登録するにしても、新卒の時に利用したナビサイトの会社となると少しちがう気がする。

まずはあなたに合った転職エージェントを選ぶことから

転職エージェントは今や大手を始め、ものすごい数があります。

それぞれのエージェントには求職者様のご年齢、業界、年収などにより、得意、不得意分野があります。

もしあなたが今、30代、40代のご年齢で、年収600万円以上、転職後は更に年収をアップさせたいと考えているのでしたら、まずはJACリクルートメントへの登録をおすすめいたします。

JACリクルートメントをすすめる理由は以下のとおりです。

JACリクルートメントを推す理由

また、顧客満足度の高い、ハイクラス求人の転職に特化した専任のコンサルタントによる親身なキャリアカウンセリングを受けられることや、業界の豊富な情報や面接対策、年収交渉を行っていただけることも、ハイクラスに特化したエージェントならではの強みです。

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