転職エージェントを選ぶ際の重要ポイント
1. 医療・リハビリ業界に特化しているか
PT・OT・ST向けの求人を多く扱っているエージェントの方が、適した求人を紹介してもらいやすい。一般的な転職エージェントでは医療・福祉分野の知識が不足していることがあるため、リハビリ専門のエージェントを選ぶのがベスト。
2. 求人数の多さと質
求人の「量」と「質」のバランスが重要。特に、病院・クリニック・介護施設・訪問リハビリなど、自分の希望する働き方に合った求人が多いかを確認する。
3. 非公開求人の有無
良い条件の求人は「非公開」として扱われることが多い。「非公開求人が多いか」「どのような案件を持っているか」を事前に確認すると、より良い選択が可能。
4. キャリアアドバイザーの質
医療・リハビリ業界の知識が豊富かをチェック。「希望をしっかり聞いてくれるか」「強引に転職を進めてこないか」など、対応の質を見極める。実際に面談やカウンセリングを受けてみて、相性が合うか確認するのも重要。
5. サポート内容
履歴書・職務経歴書の添削や面接対策をしっかり行ってくれるか。転職後のフォロー（アフターサポート）があるか。「職場の人間関係」「働きやすさ」「定着率」などの内部情報を持っているか。
6. 口コミ・評判
実際にそのエージェントを利用したPT・OT・STの口コミを確認する。SNSや口コミサイトで「しつこい勧誘がないか」「強引な転職をすすめてこないか」などをチェック。
転職エージェントを利用する際の注意点
1. 強引な転職を勧められないか
求職者の希望よりも、エージェント側の都合で求人を勧められることがある。「早く決めましょう」などと急かされる場合は注意が必要。
2. 内部情報の正確性
職場の雰囲気や人間関係など、提供される情報が正しいか確認。できれば実際に働いている人の口コミを調べたり、見学をさせてもらったりするのがベスト。
3. 条件のミスマッチを防ぐ
給与・休日・業務内容など、事前に細かく確認する。「言っていた条件と違う」とならないよう、雇用契約前に書面で条件をしっかり確認する。
4. 複数のエージェントを比較する
1つのエージェントに絞らず、複数登録して比較するのがベスト。各エージェントが持っている求人が違うため、幅広く情報を集める。
おすすめ4つの転職エージェントの特徴・強み
マイナビコメディカル
- 大手人材会社「マイナビ」の運営 – 信頼性が高く、豊富なリソースを活用したサポートが受けられる。
- 豊富な求人情報 – 約45,000件以上の求人を保有し、そのうち40%以上が非公開求人。
- 専門のキャリアアドバイザー – リハビリ職専門のアドバイザーが、転職活動を全面的にサポート。
- 求人の質へのこだわり: 離職率の高い施設の求人は掲載しないなど、求職者の長期的なキャリアを重視しています。
こんな方に向いている:
- 信頼性の高い大手エージェントを利用したい方
- 豊富な求人情報から選びたい方
- 専門的なサポートを受けながら転職活動を進めたい方
PTOTSTワーカー
- リハビリ職専門の転職エージェント – PT・OT・STに特化した求人情報を多数保有。
- 全国対応で求人数が多い – 業界トップクラスの求人数を誇り、年間転職成功者数は約30,000人。
他社との違い:
- 専門職特化のサポート: リハビリ職に特化しているため、専門的な知識と経験を持つアドバイザーが在籍しています。
こんな方に向いている:
- リハビリ職に特化した求人を探している方
- 専門的なアドバイスを求める方
- 豊富な選択肢から最適な職場を見つけたい方
PTOT人材バンク
- 全国に満遍なく求人を保有 – ほとんどの都道府県で業界内No.1かNo.2の求人数を持つ。
- 詳細な求人情報の提供 – 施設形態ごとに詳細に絞り込める検索機能がある。
他社との違い:
- 詳細な求人情報: 同じ病院でも「急性期」「療養型」など、施設形態ごとに詳細に絞り込める検索機能があります。 My Best
こんな方に向いている:
- 詳細な条件で求人を探したい方
- 転職活動のサポートを手厚く受けたい方
- 自分のペースで転職活動を進めたい方
レバウェルリハビリ
- リハビリ職専門の転職サイト – 好条件の求人を多数保有。
- キャリアプランに合わせた求人提案 – 個々のライフスタイルやキャリアプランに合わせて求人を紹介。
- 職場訪問の実施 – 職場のリアルな雰囲気を把握し、ミスマッチを防ぐ。
他社との違い:
- 医療・介護業界で10年以上の実績: 長年の経験とノウハウを活かしたサポートが受けられます。
こんな方に向いている:
- キャリアアップを目指している方
- 転職活動に時間を割けない方
- 手厚いサポートを希望する方
まとめ
各エージェントにはそれぞれ強みと課題があります。自身の希望や状況に合わせて、最適なエージェントを選択することが重要です。
4つの転職エージェントの地域別求人の多さ
マイナビコメディカル
- 関東、東海、関西圏の都市部に強み – 東京都、大阪府などの都市部求人が豊富。
- 地方の求人はやや少なめ – 地方での求人は都市部と比較して少ない傾向がある。
PTOTSTワーカー
- 全国的に豊富な求人数 – 地方・都市部問わず全国対応。
- 地方の求人も充実 – 全国どこでも利用しやすい。
PTOT人材バンク
- 全国に満遍なく求人を保有 – 地方での求人も豊富。
レバウェルリハビリ
- 全国対応 – 都市部・地方問わず利用可能。
勤務施設別の求人数と特徴
マイナビコメディカル
- 病院：1,838件
- クリニック：1,132件
- 介護施設：4,828件
- 訪問リハビリ：2,894件
PTOTSTワーカー
- 病院：5,362件
- クリニック：2,675件
- 介護施設：5,308件
- 訪問リハビリ：3,908件
PTOT人材バンク
- 詳細な求人情報を提供し、病院・クリニック・介護施設・訪問リハビリなど多様な施設に対応。
レバウェルリハビリ
- 全国対応で病院、クリニック、介護施設、訪問リハビリの求人を取り扱い。
4つの転職エージェントの地域別求人数と特徴
マイナビコメディカル
- 都市部（関東・関西）に強い – 東京都・大阪府・愛知県などの都市部求人が豊富。
- 地方の求人はやや少なめ – 東北・四国・九州などの地方求人は都市部よりも少ない。
- こんな人に向いている – 関東・関西などの都市部で働きたい方におすすめ。
PTOTSTワーカー
- 全国対応で求人数が豊富 – 地方・都市部問わず幅広く求人を保有。
- 地方の求人も多い – 地方エリア（北海道・東北・九州など）でも安定して求人を紹介可能。
- こんな人に向いている – 全国どこでも希望する勤務地で求人を探したい方。
PTOT人材バンク
- 全国にまんべんなく求人を保有 – 大都市から地方までバランスよく求人数を確保。
- 地方の求人が充実 – 地方でも比較的多くの求人があり、選択肢が広い。
- こんな人に向いている – 地方での転職を検討している方に最適。
レバウェルリハビリ
- 全国対応 – 都市部・地方ともに求人を保有しているが、地域によって求人数に差がある可能性あり。
- キャリアプランに沿った求人紹介 – ただ勤務地を選ぶだけでなく、キャリアアップも視野に入れた求人提案を受けられる。
- こんな人に向いている – 働きたい地域だけでなく、キャリアプランも重視したい方。
まとめ
都市部（関東・関西など）での転職を希望するならマイナビコメディカルが強い。地方求人が豊富なエージェントはPTOTSTワーカーとPTOT人材バンク。
レバウェルリハビリはキャリアプランと勤務地の両方を考慮して転職を進めたい方に適している。
職場の生の情報収集に力を入れている転職エージェント
マイナビコメディカル
- 施設や企業の情報を徹底的に収集 – アドバイザーが職場訪問を行い、詳細な情報を把握。
- 「求人の質」にこだわり – 求職者の定着率を重視し、厳選した求人を紹介。
PTOTSTワーカー
- 求人情報の詳細提供 – 担当アドバイザーを通じて職場の内部情報を提供。
PTOT人材バンク
- 詳細な求人情報の提供 – 施設形態や業務内容など詳細な情報を取得可能。
レバウェルリハビリ
- 職場訪問の可能性が高い – 他のレバウェル系転職エージェントが職場訪問を積極的に行っているため、同様の取り組みが期待される。
レバウェルリハビリの職場訪問の取り組み
レバウェル医療技師では職場訪問を積極的に行っている実績があり、レバウェルリハビリでも同様の取り組みが行われている可能性が高い。詳細な情報はアドバイザーに確認するのが確実。
4つの転職エージェントのユーザー口コミ
マイナビコメディカル
- 良い口コミ：「親身な対応で、希望条件に沿った求人を紹介してくれた。」
- 悪い口コミ：「地方求人が少なく、連絡がしつこいことがある。」
PTOTSTワーカー
- 良い口コミ：「求人数が多く、サポート体制が整っている。」
- 悪い口コミ：「担当者によっては対応にムラがある。」
PTOT人材バンク
- 良い口コミ：「きめ細やかな対応で、転職をスムーズに進められた。」
- 悪い口コミ：「キャリアパートナーとの相性が合わないことがある。」
レバウェルリハビリ
- 良い口コミ：「質の良い求人が多く、担当者の知識が豊富。」
- 悪い口コミ：「対応エリアが限られていることがある。」
まとめ
各エージェントには強みと課題があるため、自身の希望や条件に合わせて最適なエージェントを選ぶことが重要。